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劳动力提高了AI难题的关键部分，尽管公众关注裁员的风险，但首席执行官还是认识到AI的变革潜力，并确信它不会对劳动力产生有害的影响，而超过四分之三的CEO（76％）的CEO预计AI将不会从根本上减少三年来组织的工作数量。然而，首席执行官还认识到他们的劳动力将需要适应充分利用机会，因为当被问及组织当前的AI准备就绪时，只有38％的首席执行官确信他们的员工具有正确的技能来充分利用福利。此外，有58％的人同意生成AI的整合使他们重新考虑了入门级角色所需的技能。
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