•确保该计划符合关键文件中规定的要求,例如RACGP培训标准,卫生部(DOH)资助协议和RACGP国际框架。•确定有助于长期计划过程的优先级和时间表。•协调和监督为培训组织提供认证活动,例如分配适当的评估者,现场访问,培训参与者,桌面顶级审计。•根据评估者的反馈准备详细的认证报告,包括认证条件和建议 - 为国家认证委员会提出建议。•确保出色的利益相关者关系管理,包括但不限于DOH,培训组织,GP评估员,RACGP认证访问者,经理和内部RACGP团队,例如国际合作伙伴关系和审查员委员会。•监视培训组织(RVTS和JCU)符合RACGP通用培训的RACGP标准第三版,包括常规报告的审查。•支持培训组织通过持续的沟通来满足质量和认证要求。•协助国际合作伙伴团队,协调对国际通用实践学院的监控和重新认证。•通过对认证过程以及文档和进行评估活动的持续审查,有助于持续改进。•积极参与并根据该部门进行的所有培训认证过程做出贡献。•维护完整而准确的数据和文档。•根据需要的其他职责。•根据要求开发报告和分析,包括认证报告和财务报告。•参加RACGP绩效审查周期。•遵守所有相关的工作场所政策和程序。
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