机构名称：
¥ 1.0
*通讯作者：dsakha@student.telkomuniversity.ac.id摘要。本研究的目的是确定战略领导力，企业文化，承诺管理，变更管理对PT公司绩效的竞争优势的影响。putraduta buanasentosa。本研究中的样本方法使用概率采样，其中每个人群都有机会或有相同的机会用作样本。本研究中的样本是PT的员工。Putraduta buanasentosa是战略和业务发展部，有总经理，经理和团队负责人。样本数量为140人。本研究中使用的统计方法是通过SMARTPLS3程序操作的结构方程模型（SEM）。这项研究表明，领导策略，创新，承诺管理的变量对竞争优势具有积极而显着的影响，竞争优势对公司绩效产生积极而重要的影响。同时，公司文化对竞争优势和变更管理没有显着影响，作为一个调节变量，调节竞争优势对公司绩效没有重大影响。关键字：战略领导力，企业文化，承诺管理，竞争优势，适度，
战略领导，企业文化的影响...
主要关键词
相关文件推荐
