¾所有个人都有权利期望他们将被对待,无论性别,性取向,残疾,外表,身体大小,种族,国籍或宗教如何。¾pnirs不会容忍任何形式的参与者的骚扰。骚扰和性别歧视,种族主义者或排他性评论或笑话是不合适的。骚扰包括对谈判或其他事件的持续破坏,不适当的身体接触,性关注或影射,未经同意的人进行故意恐吓,跟踪,摄影或记录。它还包括与性别,性取向,残疾,外表,身体大小,种族或宗教有关的进攻评论。¾所有沟通都应该适合包括许多不同背景的人在内的专业受众。性语言和图像不合适。¾酒精饮料。应过多的饮酒导致不尊重的行为,PNIRS保留要求与会者离开PNIRS赞助事件的权利。¾PNIRS旨在确保会议以合作,协作,支持性的环境为特征。始终,评论和批评应具有建设性和尊重的性质。¾任何希望举报违反本政策的参与者都应向任何地方组织委员会(LOC)成员或管理团队成员发言。¾我们重视您的出勤率。这就是为什么我们希望所有参与者在所有会议场所或相关社交活动中遵守这些规则的原因。
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