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稳定的季度，年度稳定，全年EBITDA增长了30％。公司以坚实的订单摄入量，收入，EBITDA和现金流量驱动了2024财政年度的第四季度。大多数新的预订都是由回头客放置的，并且经常出现的收入超过了其他收入来源。一起，这为2025年持续盈利增长提供了坚实的基础。2024是转型的一年，其标志是将业务重组为独立地区和新业务线的初步商业化，利用了多年的研发，重点是我们内部开发的技术：集成商套件和软件管理平台。通过成长中的合作伙伴生态系统分发，这些新业务线是支持Cyviz将经常性收入提高到25％并达到EBITDA利润率为25％的策略的关键。在我们的核心交钥匙业务中，欧洲和中东在整个第四季度仍保持良好的业绩，占收入的95％以上，从而获得了主要客户的主要新交易。该季度还反映了我们在跨地区和垂直行业扩大客户群的策略，从而加强了我们在2025年进一步增长的地位。在北美，业务在第四季度的预期略有略有期望，这主要是由于大选周期造成的联邦部门的放缓，尽管有强大的基础管道。但是，随着市场状况的稳定，我们预计2025年的活动会增加。新的组织结构的推出，从以公司为中心的模型转移到了三个不同的区域，都取得了进步。这种新结构赋予了区域团队的能力，认识到当地市场推动了业务。它还提高了灵活性和上市时间，可以更好地与客户期望保持一致。在2024年初启动的战略内部举措，以提高运营效率和专业水平，已经产生了切实的结果。除了重组之外，我们已经在IT系统，金融，人力资源，合作伙伴关系和客户参与方面实施了改进。这些努力反映在我们的EBITDA表现和区域竞争力中，这都是对我们的长期野心至关重要的。我们具有战略意义的软件管理平台正在获得吸引力，到2024年底，我们已经签署了15个合作伙伴。此外，我们的新欧洲执行副总裁于12月加入了该公司，完成了我们的区域领导团队，并敲定了过去两年中实施的新顶级管理结构。具有强大的基本原理和集中策略，我们有很好的位置，可以继续前进到2025年，为客户，合作伙伴和投资者带来价值。
季度报告-NTB Communication
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