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医院和社区环境,使这一转变成功进行。这将涉及招聘,培训和保留更多的专业人员,例如肿瘤学家和放射科医生。应在医院和CDC中提供培训,以最大程度地提高培训能力。在短期,急性/社区人员配备轮换模型中,应与私营部门合作。两者都可以在两种情况下启用更易于管理的人员配备。,由于私人能力是有限的,因此后一种选择在长期内将不可实现。例如,放射学领域的大多数私人提供者在很大程度上依赖于业余时间工作的NHS放射科医生,除了他们的NHS承诺。•支持性肿瘤学:目前在医院环境中进行的一些癌症护理可以
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