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结果：出勤率是我们面临的最大挑战，因为去年我们几乎没有取得任何成绩。我们采取的全校性措施产生了很大影响，此外，我们还为早期招聘出勤官员筹集了额外资金，以便对个人和团体进行有针对性的干预。在学年结束时，我们被信托机构评为出勤率最高的中学。与全国数据相比，我们的总体出勤率比全国下降了 0.5%（学校出勤率为 90.1%：全国出勤率为 90.7%），这比去年更接近全国数据。相比之下，我们的 FSM6 出勤率比全国数据要积极得多，上升了 2.7%（学校出勤率为 87.9%：全国出勤率为 85.3%）。

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