机构名称：
¥ 1.0
• 能够领导和激励跨多站点组织的团队和个人。 • 有效的解决问题和决策能力 • 能够设定和实现可衡量的目标和目的。 • 能够制定和协调相关政策、战略、业务计划和指导方针。 • 能够有效地管理资源。 • 能够评估培训需求并制定适当的培训解决方案。 • 出色的客户服务技能 • 出色的书面和口头沟通和人际交往技能 • 出色的谈判和外交技能。 • 对与区域和国家问题相关的广泛知识和理解
职位描述 文化发展经理
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