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人才和绩效团队的核心价值是为整个组织的各个服务领域提供支持、指导和专业发展,以满足县议会的企业目标,确保员工得到培训和技能,满足业务需求。这项工作的目的是通过为议会的服务提供个人和管理发展计划,培训和发展员工和管理人员,使他们具备促进安全工作实践和法律合规性的特定能力。
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