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从一开始，MSC-Eleva 联盟就肩负着将生产世界与以人为本的矿业相关教育机构联系起来的使命，以促进我国的行业和国家发展。在 2022-2023 年期间，我们的努力集中在四个战略重点上：1) 地域部署；2) 教育与工作联系；3) 加强技术专业教育；4) 趋势分析。第四个重点是智利大型采矿业的劳动力研究，其中监测了表征男性和女性工人的指标，调查了有关包容性和多样性、当地就业、技术影响和人才管理的相关信息，并预测了采矿相关劳动力的供需。在第九版中，这项研究至少为我们带来了三个好消息。
2023-2032 年智利大区劳动力研究
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