机构名称：
¥ 1.0
• 通过招聘、选拔、指导、培训、指导、辅导和约束管理人员；传达价值观、战略和目标；分配职责；规划、监控和评估工作成果；制定激励措施；营造提供信息和意见的氛围；提供教育机会，提高管理效率。• 制定、传达和实施组织的愿景、使命和总体方向 - 例如领导整个组织战略的制定和实施。• 负责确定价格和签署商业交易 • 负责为业务提供方向 • 制定、传达和实施组织的愿景、使命和总体方向 - 例如领导整个组织战略的制定和实施。• 负责代表公司签署支票和文件 • 评估组织的成功
信用修复服务业务计划 – 执行摘要
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