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计划戴安娜·M·恩森·凯瑟琳·M·帕克·R·尼尔·约翰逊（Diane M. Enerson M.由大学政策或州或联邦当局确定的能力，绩效或资格。，大学的政策是维持没有歧视的学术和工作环境，包括骚扰。宾夕法尼亚州立大学禁止因年龄，祖先，颜色，残疾或障碍，国籍，种族，宗教信条，性，性取向，性取向或退伍军人身份，禁止歧视和骚扰任何人。对教师，教职员工或学生的歧视或骚扰不会在宾夕法尼亚州立大学容忍。直接向宾夕法尼亚大学公园Boucke大楼328 Boucke大楼的宾夕法尼亚州立大学的平权行动总监，宾夕法尼亚州16802-5901的平权行动行动总监；电话814-865-4700/vtty。Schreyer卓越教学学院是本科教育和国际课程的单位。U.Ed。 编号：UGE 05-03U.Ed。编号：UGE 05-03
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