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将研究放在我们作为组织所做的工作的中心有可能将真正的收益释放到信任中，从护理和成果的质量和参与研究方面可以增强我们的日常工作。也可以确保我们能够为英国的更广泛的心理健康研究工作做出贡献。出于这些原因，我非常热衷于确保LYPFT内的研究具有适当的突出地位，并且我们增加了参与研究活动的我们的数量。实现了研发部门的人的辛勤工作以及服务使用者和员工的意愿，以拥抱与他们一起进行的工作的重要性。我非常感谢那些努力和这项策略的工作。我现在期待着通过此处概述的优先事项和行动实现的信托中的下一个战略研究演变阶段。

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