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引言是在2022年秋季成立的种族平等咨询委员会（TACRE）时，这是财政部233年历史上第一次召集这样的桌子，以考虑种族不平等对我们国民经济的影响。通过发出13985号行政命令，拜登总统指控联邦机构进行检查，以减少机会均等的障碍。秘书耶伦（Yellen）通过概述了对服务不足的人，地方和基础设施进行投资的框架，从而接受了这一挑战，从而有助于释放有色人种，多元化企业，农村社区和其他历史上边缘化群体的未实现的潜力。这样做，财政部可以推动更具包容性和公平的经济，从而使所有美国人受益。Tacre在美国财政部持续实现这一愿景的努力中发挥了核心作用。在过去的两年中，塔克雷（Tacre）就一系列问题提出了建议，例如改善资本流向邮寄贷款人的流量；税法法规公平管理；扩大公众对税收政策的理解，并提高税收支出分配的透明度； 《降低通货膨胀法》的公平，公平实施；以及财政部的招聘和采购流程 - 每个旨在利用财政部的当局来改善历史上服务不足的人口的经济机会，包括黑人，拉丁裔，土著和美洲原住民和美国原住民，亚裔美国人和太平洋岛民以及其他有色人种。1本备忘录提供了有关2024年在Tacre的建议中继续进步的关键操作的高级更新。员工从会员的专业知识，网络和参与其他公共流程（例如圆桌会议和信息请求）中受益。总的来说，塔克雷（Tacre）提供了有关部门政策优先事项，研究，内部流程和行政行动的建议，其中大部分在2024年4月的技术进度报告中进行了描述（技术报告）。
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