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人们是我们业务的核心,他们的整体福祉至关重要。去年悲惨地损失了两名团队成员后,我们更新了短期激励计划,以结合总可记录的伤害频率,以增强我们对团队和客户安全的努力。我们还致力于建立一种增强的归属感,近年来,澳大利亚工作场所平等指数具有铂金雇主地位,澳大利亚工作场所性别平等的选择引用和新西兰的Rainbow Tick认证。我们向有需要的人提供了1.43亿美元的直接社区捐款,其中包括超过3600万顿饭,以及1500万美元的财政支持,向我们的食品救济慈善机构合作伙伴提供了1500万美元的支持。此外,我们的客户通过我们的圣诞节上诉和其他捐赠计划捐赠了超过300万美元。

2024可持续性报告

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