多样性包容和社区伙伴关系DICP任务办公室多样性包容和社区部分伙伴关系办公室(DICP)的使命是将多样性纳入健康,生物医学,行为和STEM领域,以建立个人和机构能力,以实现卓越,促进卓越,促进创新,并确保在健康中的健康状况,并在国家,全球和全球范围内和全球范围内。About DICP The Office for Diversity Inclusion and Community Partnership (DICP) at Harvard Medical School (HMS) was established to promote the increased recruitment, retention and advancement of diverse faculty, particularly individuals from groups underrepresented in medicine (URM), at HMS and to oversee all diversity and inclusion activities involving HMS facul- ty, trainees, students and staff.DICP的少数族裔教师发展计划(MFDP)成立于1990年,赞助了HMS教职员工的发展计划,重点是指导和领导力,以及签署的计划,这些计划将签署,以与前大学和大学人口联系,以便将杰出的学生,尤其是URM学生带入管道。在MFDP的宙斯盾下,有几个计划旨在培养和鼓励对医学和/或生物医学科学职业感兴趣的才华横溢的学生。有关DICP的更多信息,请访问:https://dicp.hms.harvard.edu