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最后,在 2019 年 1 月 16 日的一项判决中,布鲁塞尔法语区商业法院顺便对 Uber 司机的就业状况作出了裁决,裁定司机实际上不应被视为雇员(尽管该法院原则上不负责此类纠纷,此类纠纷通常属于劳动法院的管辖范围)。这项从劳动法角度来看尤其值得怀疑的判决已被上诉,目前正等待布鲁塞尔上诉法院的裁决。在一项临时判决中,法院向宪法法院提出了两个有偏见的问题,即出租车执照的必要性以及这是否构成某种形式的歧视。预计宪法法院将在 2022 年就此事作出裁决。
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