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在 FCS 中，私营部门可以作为防止混乱的堡垒，为稳定提供许多必要的积极属性，例如就业、税收和基本商品和服务的提供。大多数企业通常在更稳定的环境中蓬勃发展——以透明度和问责制为特征。然而，一些私营部门参与者在混乱中表现更好，并且能够通过参与根深蒂固的腐败模式来保持特权地位，以牺牲集体利益为代价来推进自己的特殊利益。了解每个私营部门参与者在系统中的角色以及任何潜在的嵌入式关系（在信息不完善的情况下尽可能多地了解），对于做出正确的决策以及与谁合作至关重要。选择利益与和平与稳定相一致的合作伙伴是鼓励包容性和公平性的关键，而不是进一步执行加剧不平等和冲突的行为或行动。
私营部门参与脆弱和冲突问题的入门指南
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