机构名称：
¥ 1.0
1.2 在 2021 年支出审查中，财政大臣宣布，随着经济和劳动力市场的复苏，公共部门将在未来三年内加薪，从而恢复正常的薪酬制定流程。薪酬审查机构已经或将全额承担 2022/23 年薪酬轮次的职责。SR21 规定，为确保公共财政的公平性和可持续性，未来三年公共部门的收入增长应与私营部门保持大致相当，并继续保持可承受的水平。在当前情况下，预计通货膨胀率将暂时达到十多年来的最高水平，因此，薪酬审查机构必须考虑政府的价格稳定目标，即货币政策委员会的职权范围内定义的 2% 通胀率 (CPI) 目标。
向薪酬审查机构提供经济证据
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