机构名称：
¥ 1.0
• 吸引——制定全面的包容性人才吸引计划，该计划将：• 扩大我们的海外招聘。• 增加我们的学徒培训，并有志于发展我们自己的学徒。• 提供职业道路和晋升路线。• 确保所有领导职位和关键/难以招聘的职位都有继任计划。• 与当地社区的人们合作，吸引未来人才加入 UHS 和更广泛的 NHS。➢• 确保 UHS 领导层和员工社区多元化且具有代表性。• 专注于提供灵活的就业机会以满足不同的需求。• 最大限度地利用我们作为大学教学医院的机会。
UHS 我们的人才战略 2022 - 2026
主要关键词
相关文件推荐
