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¥ 2.0
我们的员工是我们的主要资产，团队中的每一位成员都在为患者提供尽可能最好的护理方面发挥着重要作用。在制定这一战略时，我们进行了聆听练习，并使用了我们的 People Voice 反馈渠道来了解人们面临的问题和挑战，以及他们为什么喜欢成为 SCAS 的一员以及我们可以做得更好的地方。至关重要的是，我们要照顾和支持所有员工成为最好的自己，为此，贯穿我们战略的四条主线是文明和善良；多样性和包容性；健康和福祉；以及持续改进。
2023-2026 年人才战略
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