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2023-26 人力资源战略是在大学发生巨大变化的背景下制定的。新冠疫情给大学带来了独特的挑战,要求我们在员工安全与维持学生教学水平之间取得平衡。随后,这段反思期导致个人的期望发生了变化,员工期望的变化影响了许多雇主的经营方式。
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