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NHS 长期计划以及学校心理健康支持团队 (MHST) 的增长要求 12 个心理专业实现前所未有的增长。预计到 2024 年，心理学家、心理治疗师、心理治疗师、咨询师和心理从业人员的劳动力数量需要比 2019 年基线增长 60% 以上，占心理健康劳动力所需整体增长的三分之一。这项心理专业综合劳动力计划由国家心理专业劳动力小组制定，以履行临时人员计划 1 的承诺。该小组将 NHS England 和英国健康教育局的政策和交付负责人与心理专业的利益相关者聚集在一起，包括服务用户和护理人员“经验丰富的专家”和 13 个专业机构。直到最近，NHS 结构中还没有心理专业的国家或地区专业领导，这意味着这些群体在劳动力规划中仍然不为人所知，他们的全部潜力仍有待发挥。劳动力计划列出了发展方向，以最大限度地发挥这支劳动力队伍对公众的影响，直至 2024 年。它强调了国家 NHS 机构、综合护理系统 (ICS)、雇主和高等教育机构 (HEIs) 在共同支持这一方向方面的作用。它制定了一项雄心勃勃但可实现的计划，旨在将 NHS 长期计划的雄心变成服务用户、家庭和护理人员的现实生活。它基于五个战略重点：
英格兰心理专业劳动力计划
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