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情景规划是一个可选步骤，可以帮助组织应对不确定性，并为对业务战略和目标产生重大影响的情景做好准备。情景规划需要建立关于未来的假设，以及由于这些假设，业务将如何发展（好或坏）。劳动力建模正在预测情景对劳动力的影响。此情景规划练习的结果可能会提供影响步骤 2 和 3 中确定的关键能力或时间计划的见解。
R4E - 简化战略劳动力规划工具包
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