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五年职业规划的总体目的是提供一个框架，用于规划您的短期（即五年）职业规划。如果您是助理教授，该计划应符合您所在大学对终身职位和晋升的要求。如果您是博士前或博士后，除了发展为教师、研究员和服务提供者的计划外，您还可以包括培训部分。在五年期间，如果您将转到新职位（例如助理教授），请考虑您希望受雇的部门/学院/大学类型的要求。还可以考虑包括有意识的活动，以促进您成为公平学者的发展。教师搜索委员会现在通常需要多样性、公平和包容性 (DEI) 声明以及研究声明和教学声明。
成功经验研究职业规划指南。......
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