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《劳动力规划指南》从高层次介绍了劳动力规划，是机构领导、经理、主管、人力资源专家和参与分析劳动力、确定差距以及规划和实施劳动力行动规划工作的员工的资源。它包括更新的 OPM 劳动力规划模型和与战略人力资本管理的联系。该指南将修订后的 OPM 劳动力规划模型和更新的 2011 年劳动力规划最佳实践指南整合为一个文档。OPM 的劳动力规划模型由五个不同的元素组成，作为成功的路线图不断发挥作用。每个元素都建立在前一个元素的基础上，直到战略和行动计划不断完善以满足劳动力规划目标。
