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联邦雇员退休制度 (FERS) 涵盖的文职雇员三部分退休计划。自 TSP 收到第一批文职雇员缴款以来的 35 年里，它已扩大到涵盖制服服务人员，最初是作为自愿补充，现在成为混合退休制度 (BRS) 的重要组成部分。TSP 现在是最大的固定缴款退休计划，参与者超过 620 万，管理资产近 7096 亿美元。虽然该计划在过去 35 年的增长代表着巨大的成功，但对额外增长的预期、人口变化、不断发展的技术以及不断变化的固定缴款行业给该机构带来了新的挑战。我们在上一个战略计划中就开始为应对这些挑战做准备，通过巩固我们的基础设施和网络态势并加强我们提供卓越服务的基础。
FRTIB 2022 至 2026 财年战略规划
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