Loading...
机构名称:
¥ 3.0

人事管理办公室表示,“战略远见并非是对未来的预测。在复杂而不确定的世界中,准确的预测是虚构的。相反,战略远见是为所有可能、合理和可取的未来做好准备。” 未来并不只有一个,事实上,各种各样的未来都是可能的。

战略远见方法简介

战略远见方法简介PDF文件第1页

战略远见方法简介PDF文件第2页

战略远见方法简介PDF文件第3页

战略远见方法简介PDF文件第4页

战略远见方法简介PDF文件第5页