机构名称：
¥ 2.0
这四个领域将得到特定主题战略的支持：人才：海关拥有一支适应性强、多元化的员工队伍，能够应对动态环境。我们提供有利于成长和高绩效的职业道路。我们提倡和维护福祉文化，并确保员工安全。合作伙伴关系：我们专注于为新西兰带来重大利益并对我们和我们的合作伙伴互惠互利的合作伙伴关系。我们承认并重视这些合作伙伴关系为全球带来的更广泛利益。创新：我们培育创新文化，从员工那里寻求边境和风险管理的新想法和新方法。我们与利益相关方合作，以随时了解边境的全球创新。技术和数据：我们改进和加强我们的数据和信息能力以及我们对信息的使用。我们使用和调整对用户和客户都有利的技术。
海关监管策略
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