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¥ 2.0
通过 GCC，公司可以快速利用这一庞大的人才库。GCC 提供熟练的专业人员来管理或支持财务、人力资源和采购等各个领域的混合团队。更发达的 GCC 可能会利用这些人才来促进创新并大规模提高敏捷性。GCC 并不只专注于培养需要新技术和创新实践培训的职能专家队伍，而是吸引“再创造者”——既拥有深厚技术专长又精通特定职能的个人。这种方法使公司能够立即获得竞争增长和组织转型所需的人才。
全球能力中心崛起成为重塑引擎
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