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DE&I 联合领导和委员会 我们由五人领导的 DE&I 委员会与人力资源团队成员以及其他内部和外部利益相关者密切合作，以确定和解决需要改进的领域，并在五个关键 DE&I 重点领域组织文化活动。这项工作得到了合伙人兼董事会成员 Marika Eastwick-Field 和合伙人 Alex MacDuff 的支持，他们负责指导我们的工作计划和活动，并支持我们按照五年战略取得进展。
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