“我们鼓励员工、客户、供应商和其他利益相关者在发现任何实际或潜在违反我们的准则、政策或法律的行为时,提出疑虑或进行披露。我们还鼓励举报任何不反映我们价值观和原则的不当行为事件(实际或潜在)。提出疑虑或疑问或举报案件的途径可能包括:• 本公司的直属经理或人力资源部 • 本公司指定的道德官员 • “机密报告”第三方道德热线(如有) • 本公司“举报人”政策中规定的任何其他举报渠道。我们不容忍对任何举报合法疑虑的人进行任何形式的报复。任何针对此类人的人都将受到纪律处分。如果您怀疑您或您认识的人因提出疑虑或举报案件而受到报复,我们鼓励您立即联系您的直线经理、公司的道德顾问、人力资源部、首席执行官和执行董事或集团首席道德官办公室。”