机构名称：
¥ 1.0
就业前健康评估政策 1. 目的 就业前健康评估 (PEHA) 是一种劳动力工具，用于支持和筛选申请人，以确保他们有能力履行其拟议角色的固有职责。它使西澳乡村卫生服务 (WACHS) 能够为所有医护人员 (HCW) 和消费者提供更安全的工作环境。通过危害识别、风险评估和实施控制措施，可以消除或降低个人受伤或患病的风险。PEHA 流程将确定申请人是否能够安全地承担拟议职位的固有要求，以及是否需要合理的工作场所改造来实现这一点。WACHS 有义务根据《2020 年工作健康安全法》第 2 部分第 19 条履行注意义务，并将在合理可行的范围内确保潜在和现有员工（包括志愿者）不会面临受伤或伤害的风险。PEHA 流程必须遵守《1984 年平等机会法》的要求，不得以残疾为由非法歧视潜在员工。 WACHS 致力于打造多元化和包容性的员工队伍。2. 政策 2.1 范围 本政策适用于所有前往 WACHS 站点/为 WACHS 履行职责的员工，包括：• 员工和/或潜在员工，包括永久、临时部署
就业前健康评估政策
主要关键词
相关文件推荐
