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过去几年，圣约翰的运营环境带来了重大而复杂的挑战，以及巨大的财务压力，因此需要在过去 12 个月内进行彻底的转型计划，以实现更具影响力和效率的目标运营模式和可持续的财务未来。转型涉及慈善机构及其人员的各个方面，包括重组和成本效益、简化和财产合理化措施；以及更新治理以提供更大的透明度、保证和洞察力。董事会很高兴最近聘请了一位新的首席执行官，Shona Dunn，她曾担任卫生和社会保健部第二常任秘书，她决心建立一个更具可持续性和权力的组织，将人、志愿者和员工以及它所服务的社区置于其所做一切的核心。
首席运营官候选人包圣约翰 -......
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