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倾听 任何工作场所参与的最重要功能是倾听机构的需求。通过倾听领导者的意见，可以建立愿景。通过倾听员工的意见，可以更好地了解他们的工作，以便工作场所可以更好地支持他们。通过观察空间，团队可以了解当前工作场所哪些方面有效，哪些方面无效。
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