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计划发展高级职位的服务领域应进行服务需求分析，以便战略性地规划其高级实践劳动力。在进行高级实践临床职位的劳动力规划时，应了解该职位及其将如何支持和补充现有的临床团队。规划还应包括了解所需的知识、技能和培训。所有高级职位都必须响应服务中的临床需求，并得到适当的资金支持，以支持培训期和实质性职位。高级职位的规划应包括在培训阶段和作为合格的高级从业者提供所需的临床和教育监督的能力。
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