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促进我们的员工和合作者的多样性，公平和包容性是我们努力和成就的核心：每天，我们致力于创造一个尊重和包容的工作环境，并试图为员工的专业和个人发展创造机会。在2023年，我们通过建立多样性，公平和包容委员会（CDEI）来加强我们致力于促进公平和相互尊重的承诺。我们的委员会试图基于尊重和公平待遇来促进一种公平文化，消除了各种形式的歧视。为了实现这一目标，CDEI推动了政策的制定和制定计划，以鼓励所有员工的充分，有效和包容的参与，管理适当的沟通并传播支持公平的行动。
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