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员工满意度是Circle K的关键优先事项。安全和快乐的员工对于实现我们的目标至关重要。今年，连续第二年，我们看到了我的语音调查的改善，这可以衡量员工满意度。，我们今年的得分为4.34，比2022/23增加了0.08。我们的员工是我们最重要的事情 - 无论是在我们的核心业务方面，还是在我们的业务经历的转型方面。因此，今年再次，我们重点关注对商店员工尊重的重要性，因为它创造了更安全的工作环境，并预示着冲突和骚扰和骚扰，不幸的是，我们的某些人不时经验。此外，我们还努力增加工作场所的多样性和包容性。我们已经建立了一个内部多样性小组，并实施了一种新的招聘工具，有助于增加员工的多样性。
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