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主题人权（例如非歧视）。员工与员工相关的主题工作条件（包括保护员工的健康和安全），雇员的权利被告知和咨询的权利以及工会的权利不属于2022年瑞士雷（Swiss Re）的重要性评估的一部分，并且在2024年不被视为与该主题人力资本发展有关的信息相关的4个信息，该信息是在可持续发展的术语中属于人才管理的术语，并付出了劳动范围，并将其付诸实践及时，并在2024年的工作范围内及时<
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