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酒吧标准委员会（BSB）有法定义务鼓励独立，强大，多样化和有效的法律职业。BSB关于律师培训的年度统计报告已有多年了，强调了获得瞳孔的差异率，尤其是种族。为了将围绕招聘的证据扩展到学生，BSB致力于对两个要素进行研究 - 针对招聘成果的定量分析，以及一项定性研究，以研究采用特定招聘方法的组织的经验。定性研究是由社区研究的BSB进行的，该研究是根据对瞳孔提供者和其他利益相关者的访谈进行的，并分别出版（链接）。该项目是定量分析，BSB使用有关瞳孔提供者和学生的现有数据在内部进行了定量分析。
在酒吧招募的瞳孔招募 - 定量分析
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