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人工智能在当代社会中给性别平等带来了机会和挑战。AI算法已经证明了一种增强性别刻板印象并永久歧视妇女的趋势,尤其是在各个部门的决策过程中(Manasi等,2022)。这些性别偏见在多个阶段表现出来:算法开发,数据集培训和AI生成的决策过程。研究表明,AI发展中有偏见的培训数据和缺乏不同的观点会导致雇用,贷款和医疗保健提供等领域的歧视结果(Manasi等,2022; Liu&Murphy,20222)。
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