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首先,将开发面向公众的解决方案,以有意义且引人入胜的方式做到这一点。我们希望帮助个人评估自己的知识,技能,能力,价值观,激情,并了解他们如何与潜在的工作机会保持一致。然后,我们需要将这些机会与实时培训计划联系起来,以一种吸引人和用户友好的方式,最早在职业探索的五年级或六年级开始。政策将能够从资金的角度以及将这种努力与其他激励措施和想法联系起来,以帮助解决和加速。

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