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在2021年11月，一个战略规划委员会被指控让我们的校园社区更新我们的战略计划。与Praxis人力资源的一部分共同领导的九个月过程包括38多个战略讨论，产生了1,500多个数据点。对教职员工，学生和社区部分的调查收集了关于我们校园未来方向的多种观点。目标是制定一个具有特定，可衡量的目标和策略的计划，以确保我们成功实现大胆的愿景。
战略计划2022–2027
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