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组织内的全职工作安置。基于行业学习的目的(IBL)包括受训者接触该行业的最新技术,以评估受训者已经获得并建议培训师的技能相关性,以供受训人员洞悉行业中的人际关系和团队合作关系,并在基于竞争与培训的竞争期间授予专业文凭的必要绩效水平。1.2。本政策阐明了基于行业的学习的原则和准则
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