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Inditex集团的加利福尼亚州供应链法和熊（ITX USA，LLC）的一部分，完全致力于尊重，促进和保护其整个价值链中的人权，这是我们业务模型的主要支柱之一。根据《 2010年供应链法》（SB657）的《加利福尼亚州透明度》（SB657）提出的这一说法，涉及Inditex集团依赖于预防和减轻现代奴隶制和人口贩运风险的措施。该声明构成了“ Inditex集团的现代奴隶制和人口贩运声明和供应链中的人口贩运声明和透明度” 2019财政年度，于2020年1月31日结束，并指的是工业disedisnitia textil，s.a.下面，请找到Inditex计划和计划的摘要。要查看完整的声明，请单击此处以获取Inditex，必须依靠一个对社会负责的供应链，在该供应链中，尊重其中每个人的基本人工和劳动权。在这方面，工作是基于2019年“ 2019 - 2022年中心的工人”启动的新战略。该战略围绕理解和满足工人，他们的家庭及其居住的社区的需求的前提，出于促进体面的工作和可持续生产环境的目的。2019年，Inditex的供应链由44个市场中的1,985个非排他性供应商组成，在8,155家工厂工作。验证和供应商审核Inditex对其供应链中的奴隶制，人口贩运和任何形式的强迫劳动都应用了零容忍政策。为了确保合规性，Inditex将其所有供应商和工厂对人类和劳工权利的不同程序和评估，包括与强迫劳动或任何类型的现代奴隶制有关的所有方面。首先验证符合制造商和供应商的行为准则的水平，甚至在供应商开始与Inditex的关系之前就会发生。当供应商决定提出新工厂时，会进行初步评估，称为预评估，以验证没有侵犯其工人人权的风险。在2019年，Inditex进行了2,789次预评估审核。
加利福尼亚州供应链法的透明度
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