Loading...
机构名称:
¥ 2.0

VUB规定了数据的收集和监视。性别平等计划是基于证据的,其性别分类数据在所有员工类别中收集。此数据为性别平等计划的进度提供了目标,指标以及持续评估。

性别平等计划2023-2027

性别平等计划2023-2027PDF文件第1页

性别平等计划2023-2027PDF文件第2页

性别平等计划2023-2027PDF文件第3页

性别平等计划2023-2027PDF文件第4页

性别平等计划2023-2027PDF文件第5页

相关文件推荐

1900 年
¥1.0
2025 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2024 年
¥2.0
2022 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥10.0
2023 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2023 年
¥27.0
2023 年
¥2.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥8.0