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4。,已经进行了许多初步听证会,结果是对埃尔哈德先生的主张被撤销了。已商定的问题清单,其中包括三个损害。在表面上,他们都涉及被告及其律师阻止罗杰森先生提出或提出对埃尔哈德先生或公司的任何指控的努力。第一个是2020年7月14日的罗森伯格先生的一封电子邮件,第二封由该公司律师于2021年1月14日发给公司的信,指控罗杰森先生的行为相当于骚扰,第三次是2021年7月21日,是该公司决定在新加坡开始仲裁程序的决定。那些诉讼涉及涉嫌违反合同中各种事项仍然保密的条款。

就业法庭

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