机构名称：
¥ 1.0
行动：•审查Cavendish Road SHS在课堂文档中的合作参与并整理了当前的做法。•共同设计并实施一种商定的系统和全校的观察，反馈，教练和建模方法。•质量确保单个APDP的对齐（年度绩效开发计划与学校计划和目标。•学校的专业学习计划反映了学校和系统优先事项，以支持和发展与学校EIA一致的教师和领导者的能力。•利用高度成就，经验丰富和高级教师的能力领导，实施，实施，携带和模型的基于行动研究的基于研究的应用程序，包括“ Learning@Cav”方法中高度有效，有效的教学和学习。•为每个职业阶段共同设计并实施指导计划；初学者和建立的教师，经验丰富的教师，高度成就的教师，中级和执行领袖和有抱负的人。通过与领导期货研究所的联系来发展高管和高级教学领导力的能力。•制定和实施一个基于学校的有抱负的领导力和阴影计划。•继续开始职业教师的开始和早期职业教师计划。•继续执行主管教练中级和执行领导团队的能力。
2024年度实施计划
主要关键词
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