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我希望看到更多的居民从不同的年龄段招募到董事会,并提供了激励计划和技能发展机会。正是与拥有真正的服务经验的居民真正的交往,我认为将更好地关注重要的事情,并将帮助我们进入我们应该成为一个负责任,透明和积极主动的住房提供商。真正的反馈是好是坏,使我们能够积极参与最重要的问题,例如及时维修,应对反社会行为并提高社区安全。我想看到实际的变化发生 - 清晰,现实的改进,对我们的居民有明显的好处。
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