机构名称：
¥ 1.0
•为所有经理/员工和人与能力团队提供准确，及时的协调员支持服务。•监视，分类和行动查询发送给人们支持收件箱。•确保准确，及时提供和处理薪资的信息。•监督员工数据/信息，以确保在整个就业生命周期中都准确，包括就业开始；就业的变化；工资/工资变动； fte/小时；留下查询；合同/协议更改；健康记录；绩效记录等•同行评审同事的工作输出，以确保团队提供高质量和准确的工作。•跟踪重要日期和完整的相关文档：试用；结束合同；借调；更高的职责和延长休假。•确保遵守员工和薪资信息/有关各种人员和能力操作系统的数据，包括HRIS，Learning Hub，Intranet和Records Management Systems。
人与绩效协调员
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